HOME > 採用情報 > 募集要項(中途)

中途採用に関する募集要項は以下の通りです。(通年)

職種 ・総合職(技術系・事務系)
・技術職(軌道・機械)
応募資格 ・総合職(技術系)
学歴、年齢:4年制大学卒業以上で35歳までの方

・総合職(事務系)
学歴、年齢:4年制大学卒業以上で30歳までの方

・技術職(軌道・機械)
学歴、年齢:高等学校卒業以上で40歳までの方
給与 ※経験、能力、前職の賃金等を考慮のうえ決定
諸手当 家族(扶養)手当、通勤手当、資格手当など 
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日(本社・支店)、事業所の休日はシフトによる(休日指定日は事業所により異なります。)
慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇(産休)、育児休職など
勤務内容 ・総合職(技術系)
マルタイなどの大型保線用機械を用いた線路保守業務、ドクターイエロー・ドクター東海による線路検測業務、大型保線用機械の検査・修繕業務、技術開発に伴う測定・データ解析業務などさまざまな業務を経験していただきます。
将来的には会社経営のマネジメントスタッフとしての活躍を期待します。

・総合職(事務系)
本社または支店において、経営管理、総務、人事、経理などに関する企画・立案・推進などさまざまな業務を経験していただきます。
勤務地は、東京~大阪間の当社事業エリア内です。
将来的には会社経営のマネジメントスタッフとしての活躍を期待します。

・技術職(軌道)
マルタイなどの大型保線用機械を用いた線路保守業務、ドクターイエロー・ドクター東海による線路検測業務、技術開発に伴う測定・データ解析業務を第一線で十分に積み重ねていただきます。
勤務地は、東京~大阪間の当社事業エリア内です。
第一線の管理者としての活躍を期待します。

・技術職(機械)
マルタイなどの大型保線用機械の検査・修繕業務を第一線で十分に積み重ねていただきます。
勤務地は、浜松所在の整備工場です。
第一線の管理者としての活躍を期待します。
正規雇用労働者の中途採用比率
2019
年度
2020
年度
2021
年度
17% 46% 13%

(公表日:2022年5月31日)
※労働施策総合推進法改正による

応募方法 saiyo@nkh-cjrg.co.jp に中途採用に応募する旨の連絡をお送り下さい。後日当社より選考方法等ご連絡致します。
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