待遇・福利厚生

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2018年(平成30年)4月採用に関する待遇は以下の通りです。 (平成29年3月1日現在)
初任給
(基本給)
2016年(平成28年)4月新卒初任給実績
修士了 233,800円 大学卒 205,600円 高校卒 167,100円
諸手当 ※勤務箇所により異なります。 家族(扶養)手当、通勤手当、資格手当など
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日(本社・支店)、事業所の休日はシフトによる(休日指定日は事業所により異なります。)
慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇(産休)、育児休職など
福利厚生 厚生年金保険、健康保険、労働保険(労災・雇用)
■寮、社宅、住宅支援制度
東京から大阪地区における当社事業エリア内に寮や社宅を設置。独身寮は全て個室。この他、持ち家や賃貸住宅に対する住宅補給金制度、新規に建築・購入する場合の住宅融資制度があります。
■レジャー施設
会員制リゾートクラブ(アソシアリゾートクラブ)に法人会員として加入しており、施設が利用できます。
■健康管理
社員の健康管理のために定期健康診断を実施しています。
■社員旅行
社員間の親睦と交流を図るために年に1回職場毎に社員旅行を実施しています。実施に係る費用の一部を会社が負担しています。