待遇・福利厚生

採用情報インデックス

職種・社員紹介
検測員:森英和
検測員:秋山
オペレーター:山本
オペレーター:森田
オペレーター:山内
オペレーター:青木
オペレーター:松下
整備士:工藤
技術開発サポート:森聡
待遇・福利厚生
教育・研修制度
募集要項(新卒)
応募フォーム

保線作業の流れ

支えるチカラ

誇りと責任(企業理念)

ホーム > 採用情報 > 待遇・福利厚生

2011年(平成23年)4月採用に関する待遇は以下の通りです。 (平成22年2月1日現在)
初任給
(基本給)
2009年(平成21年)4月新卒初任給実績
修士了 234,300円 大学卒 205,900円 高校卒 167,100円
諸手当 ※勤務地により異なります。 家族(扶養)手当、通勤手当など
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日(本社・支店)、事業所の休日はシフトによる
慶弔休暇、年次有給休暇など(休日指定日は事業所により異なります。)
福利厚生 社宅・寮など各地に設置
厚生年金保険、健康保険、労働保険(労災・雇用)
■寮、社宅、住宅支援制度
東京から大阪地区における当社事業エリア内に寮や社宅を設置。独身寮は全て個室。この他、持ち家や賃貸住宅に対する住宅補給金制度、新規に建築・購入する場合の住宅融資制度があります。
■レジャー施設
アソシアリゾートクラブ、「つま恋」クラブ、チャオ御岳スノーリゾート、といった会員制リゾートクラブに法人会員として加入しており、施設が利用できます。
■健康管理
社員の健康管理のために定期健康診断を実施しています。